Visma-konserni laajentaa liiketoimintaansa ja ostaa enemmistön Megaflex Oy:n osakkeista. Megaflex on teolliseen internetiin (Internet of Things, IoT) pohjautuvien kulunhallinta- ja työajanhallintaratkaisujen kehittäjä ja innovaattori erityisesti turvallisuusalalla.
Onko työntekopaikalla tai työajalla merkitystä? On ja ei ole, riippuu mitä työtä teet. Tiiliseinää voi olla haasteellista muurata ilman että on työmaalla, mutta ajatustyötä voit tehdä mistä vaan.
Our Bug Bounty journey has only just begun. Currently we have received a total of 80 bugs of which 27 were duplicates (curse you msg -parameter), 5 not applicable.
Monen viikon vuosiloma. Meille suomalaisille itsestäänselvyys, jopa luksus, jota ei läheskään kaikkialla ymmärretä saati harrasteta. Samassa yhteydessä käsite lomasuunnittelusta kuulostaa erikoiselta monen ulkomaalaisen korvaan. Kaiken kukkuraksi lomailusta maksetaan myös palkkaa.
We all fear failure. We do not want to fail and we feel our self-image deflating like a punctured balloon in front of our peers when we fail. We feel uncomfortable, we do not appreciate failure. But what if we instead would appreciate failure? What if we would embrace it?
We started our Bug Bounty program in October of 2016 with the help of HackerOne. We have already for years invested in improving our overall security. Last year we were granted the ISO27001 certificate and now we want to take the security of our services to the next level.
Visma Enterprise Oy testaa järjestelmiensä luotettavuutta kansainvälisen Bug Bounty -ohjelman avulla. Testattavana ovat M2 matka- ja kuluhallinta, Tiima Työajanhallinta sekä Saima HR ja Saima Rekry. Palkitsemme ohjelman kautta henkilöitä, jotka raportoivat mahdollisista tietoturvahaavoittuvuuksista asiakkaiden sisäänkirjautumista vaativissa verkkopalveluissa.
Visma laajentaa liiketoimintaansa ja vahvistaa osaamistaan työvoiman hallinnan järjestelmissä ostamalla Numeron Oy:n.
Viimeinen puolitoista vuotta on ollut muutosten aikaa Visma Enterprisessa kun Visma osti Logiumin. Olemme vahvistaneet osaamistamme ja saaneet vielä paremmat mahdollisuudet palvella asiakkaitamme jatkokehittämällä markkinoiden parhaita työkaluja. Kesäkuussa joukkomme kasvoi Saima Soft -liiketoimintaoston yhteydessä, ja saimme erityisosaamista HR- ja rekrytointijärjestelmiin.
Työaikalaki määrittelee, että työaikaa tulee seurata. Kuka voittaa ja kuka häviää jos seurantaa ei tehdä. Lukaisepa koko kirjoitus http://www.visma.fi/blog/tyoajanseuranta
Visma Enterprise Oy:lle on myönnetty arvostettu tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän ISO/IEC 27001:2013 -sertifikaatti, joka kattaa yrityksen sisäisen toiminnan ja SaaS-palvelut. Sertifioinnilla voimme osoittaa, että Visma Enterprise Oy on luotettava palveluntarjoaja ja kumppani, joka systemaattisesti ylläpitää ja kehittää toimintaansa kriittisten tietoturvavaatimusten kasvaessa.
